五年工作经验的小白这次面试的是一家外包公司，HR的小姐姐介绍的很不错，什么六险一金，年终奖，不加班等等，听得小白真想立即就去上班。一面是乙方电话面试，如果乙方过了才会去甲方面试，真是花花肠子多啊。.
这次面试的过程很顺利，就是聊了聊小白参与的项目，在项目中觉得亮点的地方，在项目中的角色，小白开始感觉还不错。聊完项目后，面试官开始提问题了，让“讲讲内存泄露和内存溢出及区别”，小白想了想答道“内存溢出是...内存满了，内存泄露是...软件的内存分配有冲突了”。答完这个问题，面试就结束了，小白也没有收到二面的邀请，可郁闷了。
这篇文章就替小白分析一下，面试失败可能的因素，聊项目的时候虽然感觉跟面试官聊的不错，其实好坏结果面试官是不会直接告诉你的，感觉良好只是小白自己的感觉。建议小白在面试之前可以看看他们公司的招聘要求，根据招聘要求的技术和实际项目结合来聊要好一点，比如招聘条件有“熟练使用WebApi”那么你就聊点在项目中使用WebAPI的场景和知识点。我们再来看问的最后一个问题，最后一个问题可能是面试官给小白的最后一次机会，如果他能把那个问题搞明白的话小白也可能通过面试。不过在这样卷的时代，人才太多了，也有可能有比小白更牛逼的人。这就是需要小白不断提高自己了。
下面我们针对最后那个的问题来替小白解答一下。
1、内存溢出
系统不能再给你的请求分配所需要的空间了，比如你申请了30M，系统剩余内存只有20M了。这就叫内存溢出。
比如一个办公室空间有限只有5个工位，领导安排6个人来这屋，还有一个人怎么办？只能找领导安排其它地方了。还比如在栈的操作中如果栈已经满了，当我们再对栈进行入栈操作就会造成上溢。
2、内存泄露
内存泄露是申请了内存空间的变量一直在占用，无法释放。比如申请了一块内存空间，没有回收一直占用，直到最后内存溢出。
比如在C#中使用非托管代码，如果不使用析构函数回收就会造成内存泄露。如果不是特殊情况，所以建议尽量不要使用非托管资源来编写代码。还比如在代码中使用了静态变量也容易导致内存泄露，关于内存泄露的情况大家可以查看之前的文章“避坑指南：可能会导致.NET内存泄露的8行为”。
结语
本文通过小白面试的情况总结了小白在面试可能出现的问题，还具体讲述了内存泄露和内存溢出及区别，大家想想小白面试可能出现的问题还会有哪些？欢迎留言讨论。希望本文对大家学习和工作有一定参考价值，同时欢迎大家留言讨论，谢谢大家的支持。
